Oferty pracy
![](https://praca.sente.pl/wp-content/uploads/2021/02/vector_mlodszy-specialista-ds.-wdrożen-1.png.webp)
Programista C#
- Technologie:C# | SQL
- Zarobki UoP:8 300 – 10 000
- Zarobki B2B:10 700 – 12 900
- Lokalizacja:Wrocław /zdalnie
![](https://praca.sente.pl/wp-content/uploads/2021/02/vector_mlodszy-specialista-ds.-wdrożen-1.png.webp)
Młodszy programista SQL/C# [Zespół serwisowy]
- Technologie:SQL | C# | C++
- Zarobki UoP:6 100 – 7 100
- Zarobki B2B:7 900 – 9 100
- Lokalizacja:Wrocław / hybrydowo
![](https://praca.sente.pl/wp-content/uploads/2021/02/vector_mlodszy-specialista-ds.-wdrożen-1.png.webp)
Młodszy programista SQL/C#
- Technologie:SQL | C#
- Zarobki UoP:6 100 – 7 100
- Zarobki B2B:7 900 – 9 100
- Lokalizacja:Wrocław/ hybrydowo
![](https://praca.sente.pl/wp-content/uploads/2021/02/vector_mlodszy-specialista-ds.-wdrożen-1.png.webp)
Zostaw nam swoje CV
- Technologie:C#, SQL, .NET
- Zarobki UoP:w zależności od stanowiska
- Zarobki B2B:w zależności od stanowiska
- Lokalizacja:Wrocław / zdalnie
Proces rekrutacji
Zatrudniamy Was do konkretnych zespołów – w trakcie rekrutacji spotkacie się z osobami, z którymi później będziecie na co dzień pracować przy projektach. Robimy wszystko, by proces nawiązywania współpracy był maksymalnie krótki i przejrzysty.
Analiza CV
I etap: test zdalny
II etap: test + rozmowa
Oferta współpracy :)
Przygotowanie procesu adaptacji
Plan adaptacji
Przygotujemy dla Ciebie plan adaptacji, który będzie zawierał wszystkie zagadnienia, z którymi spotkasz się w pierwszych 3 miesiącach swojej pracy. Dzięki niemu dowiesz się, na co zwracać uwagę i czego możesz się spodziewać w następujących tygodniach okresu próbnego.
Szkolenia
Pierwsze tygodnie pracy spędzisz na naszych wewnętrznych szkoleniach, dotyczących zarówno kwestii technicznych, jak i biznesowych. Chcemy jak najlepiej przygotować Cię do samodzielnej pracy.
Praca w zespole
Kolejne tygodnie upłyną pod znakiem realizacji pierwszych zadań. Otrzymasz wsparcie zespołu, który będzie do Twojej dyspozycji w przypadku jakichkolwiek pytań.
Feedback
Podczas całego procesu adaptacji będziemy udzielać Ci regularnego feedbacku odnośnie Twoich postępów. Kultura feedbacku to coś, co pielęgnujemy w Sente i oczywiście poprosimy również Ciebie o opinię.
Proces adaptacji
Wiemy, że rozpoczęcie nowej pracy to duża zmiana. Dbamy o komfort nowych pracowników poprzez dobrze zaplanowany proces adaptacyjny.
Okres wdrożenia trwa w Sente 3 miesiące. Każda z osób, która rozpoczyna z nami współpracę, może liczyć na wsparcie dedykowanego opiekuna.