.NET Developer

Doświadczenie: Mid
Lokalizacja: Wrocław / zdalnie
Zarobki UoP: 9 300 – 14 800 brutto/mies.
Zarobki B2B: 71 - 114 netto h(+VAT)/mies.
Wielkość zespołu: 13 osób

O Sente

Cześć, tutaj ekipa BohatERPów i BohatERPek!

Jesteśmy polską firmą, która od 20+ lat tworzy dedykowane systemy ERP i WMS dla średnich i dużych firm. Rozwijamy nasz autorski produkt – Teneum,  i teraz budujemy nowoczesną warstwę technologiczną i produktową od podstaw.

Jeśli zależy Ci na pracy w miejscu, w którym Twój głos ma znaczenie i chcesz mieć realny wpływ na tworzone rozwiązania – dołącz do nas! 🔥

Chcesz dowiedzieć się więcej? Kliknij 😊

 

Kogo szukamy i jak pracujemy?

Szukamy programisty/ki z doświadczeniem komercyjnym i zrozumieniem, że kodowanie to tylko część pracy. W Sente:

  • AI to nasz standard: biegła praca z narzędziami AI (Claude CodeGemini CLI lub Codex CLI) to wymóg. Szukamy osoby, która współpracuje z którymś z nich na zaawansowanym poziomie. Nasz SDLC jest mocno wsparty przez sztuczną inteligencję, do czego przygotowaliśmy dobrą dokumentację frameworka i świetny porządek w kodzie.

  • Najpierw cel, potem kod: zanim napiszemy linijkę kodu, chcemy wiedzieć po co – oczekujemy chęci dogłębnego zrozumienia biznesu i dbania o wartość dostarczaną klientom.
  • Ścisła praca ze specyfikacją i interesariuszami: wykazujemy się dobrą komunikatywnością, pracując blisko z interesariuszami na bazie transkrypcji ze spotkań. Proces jest poukładany: najpierw powstaje bogata dokumentacja biznesowa i techniczna, a dopiero potem bierzemy się za implementację.

  • Jakość i czysta karta: pracujemy na świeżym kodzie i z nowymi technologiami. U nas nie ma technologicznego długu ciągnącego się od dekad. Zależy nam na kimś, kto samodzielnie potrafi dbać o projektowanie, rozwiązywanie problemów oraz tworzenie wartościowych testów jednostkowych, integracyjnych i E2E.

Nasz stack technologiczny:

W pracy na co dzień wykorzystujemy najnowsze technologie i sprawdzone wzorce:

  • Środowisko: C# 13, .NET 9, Blazor + Flutter (urządzenia mobilne).

  • Bazy danych: PostgreSQL oraz Entity Framework Core.

  • Architektura: Domain-Driven Design (DDD), CQRS, systemy modularne.

  • Narzędzia: xUnit, Claude Code, RabbitMQ

Twoimi zadaniami będą:

  • Tworzenie i utrzymywanie oprogramowania warstw produktowej i technologicznej na backendzie i frontendzie.
  • Udział w projektowaniu oraz planowaniu nowych modułów i funkcjonalności.
  • Współtworzenie wysokojakościowego kodu poprzez pisanie testów i wykorzystywanie analizy jakościowej kodu.
  • Współtworzenie dokumentacji projektowej i użytkowej.
  • Dbanie o optymalizację i wydajne działanie tworzonych rozwiązań.
  • Aktywny udział w decyzjach technicznych, biznesowych i wewnętrznych zespołu

Group 389 Poszukujemy właśnie Ciebie, jeśli:

  • Lubisz tworzyć rozwiązania po coś – chcesz rozumieć biznes.
  • Posiadasz bardzo dobrą znajomość platformy .NET 9 oraz języka C#.
  • Współpracujesz na zaawansowanym poziomiez narzędziami AI.
  • Bezproblemowo tworzysz testy jednostkowe, integracyjne i E2E.
  • Posiadasz doświadczenie z relacyjnymi bazami danych i Entity Framework Core.
  • Masz doświadczenie z Domain-Driven Design.
  • Znasz i wykorzystujesz wzorce projektowe w szczególności CQRS.

Group 390 Dodatkowo ucieszy nas jeśli:

  • Tworzysz aplikacje webowe z wykorzystaniem platformy Blazor.
  • Masz doświadczenie z systemami modularnymi.
  • Masz doświadczenie z narzędziami do komunikacji zdarzeniowej np. RabbitMQ.
  • Masz doświadczenie w pracy z oprogramowaniem klasy ERP/WMS.

Co my możemy Ci zaoferować?

  • Miejsce, w którym zostaniesz na dłużej (jeśli współpraca będzie układała się pomyślnie, zaproponujemy Ci umowę na czas nieokreślony oraz wspólnie określimy atrakcyjną dla Ciebie ścieżkę rozwoju)
  • Rozwój kompetencji technicznych oraz biznesowych, dzięki współpracy i (jeśli będziesz chętny/a) kontaktowi z Klientami
  • Realny wpływ na swoją pracę oraz otoczenie, u nas każdy głos się liczy, a wiele firmowych decyzji podejmujemy wspólnie
  • Tworzenie rozwiązań, które „żyją” – dzięki implementacji Twoich zadań u Klientów, możesz obserwować wpływ Twojej pracy na rozwój innych firm
  • Kulturę organizacyjną promującą szacunek i odwagę, wspierającą integracje, współpracę oraz brak korporacyjności
  • Poznanie świetnych ludzi i nawiązanie nowych znajomości. Lubimy siebie i chętnie spędzamy razem czas – jeździmy na wyjazdy, nabijamy wspólnie kilometry w sportowych wyzwaniach, gramy w planszówki i wiele innych

A dodatkowo:

Group (2)
Indywidualnie przygotowany proces adaptacji oraz wsparcie mentora przez cały czas jego trwania
Group (2)
Dostęp do wirtualnej biblioteki Legimi
Group (2)
Dofinansowanie wsparcia psychologicznego z Wellbee
Group (2)
System kafeteryjny w postaci punktów, który można wykorzystać na platformie MyBenefit lub pokrycie w całości albo dofinansowanie opieki medycznej Lux Med, czy karty Multisport
Group (2)
Program Grantów, czyli możliwość zorganizowania integracji według własnego pomysłu
Group (2)
Dostęp do biura we Wrocławiu, w którym znajduje się między innymi bilard, rzutki, PS5 i przestronny taras
Group (2)
Szansę na budowanie marki osobistej poprzez merytoryczne udzielanie się na naszym firmowym blogu
Group (2)
Wspólne świętowanie ciekawych świąt tematycznych
Group (2)
Możliwości rozwoju indywidualnego, dzięki dofinansowaniom z budżetu rozwojowego

Kilka słów o rekrutacji:

  • Od samego początku będziemy zwracać się do siebie po imieniu
  • Nie będziemy zwlekać, rekrutacje staramy się przeprowadzać możliwie jak najszybciej, żeby nie trzymać Cię w niepewności
  • Pierwszy etap to krótka rozmowa telefoniczna – opowiemy więcej o projekcie i zadamy pytania o Twoje doświadczenia
  • Następnie mamy dla Ciebie praktyczne zadanie do samodzielnego wykonania
  • Ostatnia prosta to rozmowa rekrutacyjna, na której poznasz członków zespołu, z którymi będziesz współpracować
  • Po każdym etapie rekrutacji otrzymasz informację zwrotną
Group (3)