O Sente
Cześć, tutaj ekipa BohatERPów i BohatERPek!
Jesteśmy polską firmą, która od 20+ lat tworzy dedykowane systemy ERP i WMS dla średnich i dużych firm. Rozwijamy nasz autorski produkt – Teneum, i teraz budujemy nowoczesną warstwę technologiczną i produktową od podstaw.
Jeśli zależy Ci na pracy w miejscu, w którym Twój głos ma znaczenie i chcesz mieć realny wpływ na tworzone rozwiązania – dołącz do nas! 🔥
Chcesz dowiedzieć się więcej? Kliknij 😊
O Zespole
Jesteśmy zespołem odpowiedzialnym za rozwój nowego produktu klasy ERP/WMS – Teneum 7, tworzonego w nowoczesnych technologiach (.NET 9 / C# 13, Blazor, PostgreSQL, RabbitMQ, Kubernetes). Naszym celem jest budowa skalowalnego, wysokiej jakości systemu, który stanie się podstawą wdrożeń i sprzedaży w Polsce oraz Europie.
Tworzymy nowy standard ERP/WMS, oparty na solidnej architekturze, miernikach inżynierskich i metodykach Domain-Driven Design. Szukamy doświadczonego Project Managera, który pomoże nam w uporządkowaniu pracy, komunikacji i organizacji projektów.
Za co będziesz odpowiedzialny/a:
- organizację pracy zespołu developerskiego, DevOps i PO – planowanie, retrospektywy, synchronizacja,
- dbanie o rytm pracy i mierzenie postępów (velocity, burndown, capacity),
- uporządkowanie i rozwój procesów (Scrum, Kanban lub hybryda – zależnie od potrzeb),
- organizację raportowania statusu prac do zespołu i liderów (np. przez dashboardy, JIRA, arkusze),
- koordynację przygotowania systemu produktowego pod konkretne wdrożenia,
- synchronizacje z kierownikami projektów wdrożeniowych, aby zapewniać spójność planów i funkcjonalności,
- wsparcie w przygotowaniu i utrzymaniu wersji demonstracyjnych i standardów funkcjonalnych.
Czym wyróżnia się ta rola?
- Masz realny wpływ na procesy i narzędzia – oczekujemy inicjatywy i samodzielności.
- Nie musisz odtwarzać procedur – możesz je tworzyć i usprawniać razem z zespołem.
- Współpracujesz z zespołem technicznym na wysokim poziomie – w tym DevOps, architekci, PO.
- Zmieniasz sposób pracy całej organizacji – poprzez lepszą synchronizację i planowanie.
Poszukujemy właśnie Ciebie, jeśli:
- masz przynajmniej 3 lata doświadczenia jako PM w środowisku IT / software house / zespole produktowym,
- posiadasz doświadczenie w pracy z zespołami programistycznymi,
- współpracowałeś/aś z DevOpsami, QA, PO – i rozumiesz role inżynierskich metryk (DORA, velocity, capacity),
- posiadasz praktyczną znajomość Scrum i Kanban oraz świadomość, kiedy je łączyć lub adaptować,
- wychodzisz z inicjatywą wprowadzania usprawnień i proponujesz zmiany zwiększające efektywność pracy
- bardzo dobrze organizujesz, planujesz, moderujesz retrospektywy oraz usprawniasz procesy,
- posiadasz praktyczne doświadczenie z Jira,
- biegle posługujesz się arkuszami Google / Excel,
- potrafisz analizować dane i wyciągać wnioski wspierające decyzje projektowe,
- cechuje Cię wysoka komunikatywność i umiejętność budowania dobrych relacji,
- odnajdujesz się w środowisku dużej autonomii,
- jesteś gotowy/a do pracy z biura we Wrocławiu w modelu hybrydowym (2 dni stacjonarnie/tydzień).
Dodatkowo ucieszy nas, jeśli:
- posiadasz doświadczenie z systemami ERP/WMS,
- znasz metryki inżynierskie i analityczne (np. JIRA Dashboards, DORA, velocity, burndown),
- posiadasz Certyfikat AgilePM
- masz doświadczenie w pracy z produktami typu SaaS.
Co my możemy Ci zaoferować?
- Miejsce, w którym zostaniesz na dłużej (jeśli współpraca będzie układała się pomyślnie, zaproponujemy Ci umowę na czas nieokreślony oraz wspólnie określimy atrakcyjną dla Ciebie ścieżkę rozwoju)
- Rozwój kompetencji technicznych oraz biznesowych, dzięki współpracy i (jeśli będziesz chętny/a) kontaktowi z Klientami
- Realny wpływ na swoją pracę oraz otoczenie, u nas każdy głos się liczy, a wiele firmowych decyzji podejmujemy wspólnie
- Tworzenie rozwiązań, które „żyją” – dzięki implementacji Twoich zadań u Klientów, możesz obserwować wpływ Twojej pracy na rozwój innych firm
- Kulturę organizacyjną promującą szacunek i odwagę, wspierającą integracje, współpracę oraz brak korporacyjności
- Poznanie świetnych ludzi i nawiązanie nowych znajomości. Lubimy siebie i chętnie spędzamy razem czas – jeździmy na wyjazdy, nabijamy wspólnie kilometry w sportowych wyzwaniach, gramy w planszówki i wiele innych
A dodatkowo:
Indywidualnie przygotowany proces adaptacji oraz wsparcie mentora przez cały czas jego trwania
Dostęp do wirtualnej biblioteki Legimi
Dofinansowanie wsparcia psychologicznego z Wellbee
System kafeteryjny w postaci punktów, który można wykorzystać na platformie MyBenefit lub pokrycie w całości albo dofinansowanie opieki medycznej Lux Med, czy karty Multisport
Program Grantów, czyli możliwość zorganizowania integracji według własnego pomysłu
Dostęp do biura we Wrocławiu, w którym znajduje się między innymi bilard, rzutki, PS5 i przestronny taras
Szansę na budowanie marki osobistej poprzez merytoryczne udzielanie się na naszym firmowym blogu
Wspólne świętowanie ciekawych świąt tematycznych
Możliwości rozwoju indywidualnego, dzięki dofinansowaniom z budżetu rozwojowego
Kilka słów o rekrutacji:
- Od samego początku będziemy zwracać się do siebie po imieniu.
- Nie będziemy zwlekać, rekrutacje staramy się przeprowadzać możliwie jak najszybciej, żeby nie trzymać Cię w niepewności.
- Pierwszy etap to krótka rozmowa telefoniczna - opowiemy więcej o projekcie i zadamy pytania o Twoje doświadczenia.
- Drugi etap to spotkanie rekrutacyjne wraz z częścią praktyczną.
- Po każdym etapie rekrutacji otrzymasz informację zwrotną.
