Nasza Kultura Organizacji
Dbamy o partnerskie relacje, zarówno w firmie, w zespole, jak i we współpracy z Klientami. Pomagamy sobie nawzajem i wspieramy się w realizacji celów. Dzielimy się wiedzą, doświadczeniem i zasobami, aby wspólnymi siłami efektywniej realizować projekty czy radzić sobie z wyzwaniami.
Partnerstwo
- Dbamy o partnerskie relacje
- Pomagamy sobie nawzajem
- Wspieramy się w realizacji celów
- Dbamy o zrozumienie potrzeb klienta
- Dzielimy się wiedzą, doświadczeniem i zasobami
Dbamy o partnerskie relacje, zarówno w firmie, w zespole, jak i we współpracy z Klientami. Pomagamy sobie nawzajem i wspieramy się w realizacji celów. Dzielimy się wiedzą, doświadczeniem i zasobami, aby wspólnymi siłami efektywniej realizować projekty czy radzić sobie z wyzwaniami.
Zaangażowanie
- W pełni angażujemy się w zadania i projekty, za które jesteśmy odpowiedzialni
- Z entuzjazmem i pasją włączamy się w dyskusje i spotkania
- Jesteśmy dostępni w krytycznych sytuacjach
- Bierzemy czynny udział w życiu firmy
- Lubimy stawiać sobie ambitne cele
Każdy z nas ma możliwość zaangażować się w różne działania ogólnofirmowe. Te, w których widzimy potencjał na poprawę sposobu funkcjonowania lub rozwój organizacji, chętnie wspieramy i realizujemy. W pełni angażujemy się w zadania i projekty, za które jesteśmy odpowiedzialni. Lubimy stawiać sobie ambitne cele i angażujemy się w pomoc zawsze wtedy, kiedy pojawi się taka potrzeba.
Każdy z nas ma możliwość zaangażować się w różne działania ogólnofirmowe. Te, w których widzimy potencjał na poprawę sposobu funkcjonowania lub rozwój organizacji, chętnie wspieramy i realizujemy. W pełni angażujemy się w zadania i projekty, za które jesteśmy odpowiedzialni. Lubimy stawiać sobie ambitne cele i angażujemy się w pomoc zawsze wtedy, kiedy pojawi się taka potrzeba.
Jako #BohatERPowie czujemy się współodpowiedzialni za sukces naszego zespołu, całej firmy, jak i powodzenie projektów realizowanych dla Klientów. Dotrzymujemy słowa i obietnic, a jeśli napotkamy trudności w realizacji tasków, to szybko informujemy o tym fakcie i proponujemy inne rozwiązanie. W takich sytuacjach wspólnie zastanawiamy się nad możliwymi opcjami i bierzemy odpowiedzialność za znalezienie rozwiązania.
Poczucie odpowiedzialności i współodpowiedzialność
- Czujemy się współodpowiedzialni za sukces naszego zespołu oraz całej firmy
- Dotrzymujemy słowa i obietnic
- Informujemy o napotkanych trudnościach
- Bierzemy odpowiedzialność za znalezienie rozwiązania
Jako #BohatERPowie czujemy się współodpowiedzialni za sukces naszego zespołu, całej firmy, jak i powodzenie projektów realizowanych dla Klientów. Dotrzymujemy słowa i obietnic, a jeśli napotkamy trudności w realizacji tasków, to szybko informujemy o tym fakcie i proponujemy inne rozwiązanie. W takich sytuacjach wspólnie zastanawiamy się nad możliwymi opcjami i bierzemy odpowiedzialność za znalezienie rozwiązania.
#LudzieSente darzą się wzajemnym szacunkiem. W codziennej współpracy kierujemy się empatią i staramy się znaleźć nić porozumienia ze wszystkimi, nawet jeśli różnimy się poglądami, podejściem czy doświadczeniem. W pracy możemy zachowywać się naturalnie i być sobą, jednocześnie szanując granice innych osób. Jesteśmy otwarci na różnorodność, tolerancyjni i widzimy ogromną wartość w tym, że każdy z nas jest inny.
Szacunek
- Darzymy się wzajemnym szacunkiem
- W codziennej współpracy kierujemy się empatią
- Jesteśmy sobą i zachowujemy się naturalnie
- Szanujemy granice innych osób
- Jesteśmy otwarci na różnorodność i tolerancyjni
#LudzieSente darzą się wzajemnym szacunkiem. W codziennej współpracy kierujemy się empatią i staramy się znaleźć nić porozumienia ze wszystkimi, nawet jeśli różnimy się poglądami, podejściem czy doświadczeniem. W pracy możemy zachowywać się naturalnie i być sobą, jednocześnie szanując granice innych osób. Jesteśmy otwarci na różnorodność, tolerancyjni i widzimy ogromną wartość w tym, że każdy z nas jest inny.
Odwaga
- Wybieramy #SenteWay
- Myślimy nieszablonowo
- Podejmujemy trudne decyzje oraz kwestionujemy status quo
- Eksperymentujemy i podejmujemy ryzyko
- Jesteśmy otwarci na zmiany
Wybieramy #SenteWay, czyli mamy odwagę podążać własną ścieżką, myśleć nieszablonowo, podejmować trudne decyzje oraz kwestionować status quo. Nie boimy się szukać niestandardowych rozwiązań – eksperymentujemy i podejmujemy ryzyko, dzięki czemu rozwiązujemy nawet najtrudniejsze problemy. Jesteśmy otwarci na zmiany i nie boimy się popełniać błędów.
Wybieramy #SenteWay, czyli mamy odwagę podążać własną ścieżką, myśleć nieszablonowo, podejmować trudne decyzje oraz kwestionować status quo. Nie boimy się szukać niestandardowych rozwiązań – eksperymentujemy i podejmujemy ryzyko, dzięki czemu rozwiązujemy nawet najtrudniejsze problemy. Jesteśmy otwarci na zmiany i nie boimy się popełniać błędów.